Aktualności

Warsztaty HR Klastra SA&AM

graf1


Warsztaty HR Klastra SA&AM

"Elastyczność planowania czasu pracy jako odpowiedź na trudną sytuację gospodarczą".

4 października 2022 roku

 

Zapraszamy na warsztaty Klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, które odbędą się w dniu 4 października 2022 roku w Gliwicach - Biuro Podstrefy Gliwickiej Katowickiej SSE, ul. Rybnicka 29

Podczas warsztatu zostaną poruszone kwestie związane z elastycznością planowania czasu pracy, w odniesieniu do trudnej sytuacji gospodarczej. Nieustanne zmiany, z którymi musza mierzyć się organizacje, powodują, że należy do wielu kwestii w zarządzaniu podejść inaczej niż wcześniej. Jednym z takich obszarów jest sposób w jaki pracownicy planują swój czas i mogą wpływać na kształtowanie sposobu i czasu wykonywanych zadań.

W odpowiedzi na takie potrzeby, zapraszamy na warsztat HR podczas którego zostaną poruszone następujące kwestie:

  • uelastycznienie planowania czasu pracy: możliwości, uwarunkowania organizacyjne i prawne 
  • status quo i prognoza na najbliższe lata w kontekście wojny w Ukrainie, kryzysu energetycznego i wysokiej inflacji
  • jak zbudować i wdrożyć zestaw KPIs dla planowania czasu pracy

Serdecznie zapraszamy:

 

Łukasz Górecki, Dyrektor Klastra SA&AM,

Magdalena Siwińska, Manager ds. HR SA&AM

Agnieszka Bednarska, Manager ds. HR SA&AM

 

AGENDA:

10:00 – 10:15

Rejestracja uczestników & kawa powitalna

 

10:15 – 10:20

Powitanie Uczestników

Łukasz Górecki, Dyrektor Klastra SA&AM

10.20 – 10.30

Trendy na rynku pracy – wyzwania HR i organizacji w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości biznesowej

Agnieszka Bednarska

Magdalena Siwińska

Zespół ds. HR SA&AM

10:30 – 10:50

Sytuacja gospodarcza w kontekście wojny w Ukrainie, kryzysu energetycznego i wysokiej inflacji - status quo i prognoza na najbliższe lata  

Michael Dembinski, Chief Advisor BPCC

10:50 – 11:30

Uelastycznienie planowania czasu pracy: możliwości, uwarunkowania organizacyjne i prawne

mec. Michał Kibil, Senior Partner w kancelarii prawnej DGTL


dr Paweł P. Mlicki, Senior Advisor & Mediator w Déhora

11.30 – 11.50

PRZERWA. Poczęstunek.

 

11:50 – 12:30

Interaktywny warsztat - case study

Jak zbudować i wdrożyć zestaw KPIs dla planowania czasu pracy’  

mec. Michał Kibil, Senior Partner w kancelarii prawnej DGTL

dr Paweł P. Mlicki, Senior Advisor & Mediator w Déhora

12.30 -12.40

12:20 – 12:30 Przerwa

 

12:40 -13:10

Dyskusja moderowana – wspólna analiza wniosków ze spotkania

Michael Dembinski, Chief Advisor BPCC

13.10 – 13.20

Zakończenie i podziękowanie

Agnieszka Bednarska

Magdalena Siwińska

Zespół ds. HR SA&AM

 

Rrejestracja na wydarzenie:

https://form.jotform.com/222651746300348

 

 

Sylwetki prelegentów:

Michael Dembinski, Chief Advisor BPCC

Urodził się w Londynie, studiował na Warwick University oraz the City University of London. Pracował przez 16 lat w Confederation of British Industry (konfederacji brytyjskiego przemysłu), następnie przez 9 lat w roli redaktora naczelnego miesięcznika CBI News. Do Polski przyjechał z rodziną w 1997 r. Pracował w Centertel (dziś Orange), PTK (dziś częśc UPC), oraz jako dyrektor generalny firmy Trader.com Polska (dziś część Agora S.A.). Od 20-tu lat pracuje jako główny doradca w Brytyjsko-Polskiej Izbie Handlowej.

 

Michał Kibil, Senior Partner w kancelarii prawnej DGTL

Jest współzałożycielem i Starszym Wspólnikiem w kancelarii DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy S.K.A. Przed otwarciem kancelarii DGTL zdobywał doświadczenie w kancelariach indywidualnych, prowadził warszawski oddział kilkudziesięcioosobowej kancelarii, jak i był szefem jednej z praktyk w dwóch kancelariach o zasięgu międzynarodowym. Wspiera przedsiębiorców we wdrażaniu projektów z zakresu IT oraz nowych technologii, w tym opartych na Blockchain, AI, machine learning oraz IOT. Jest specjalistą z zakresu HR, ochrony danych osobowych oraz zarządzania własnością intelektualną w rozwiązaniach technologicznych. Michał doradza oraz szkoli we wszelkich kwestiach związanych z szeroko pojętą tematyką zatrudniania pracowników, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych oraz prawa nowych technologii. Studiował prawo na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie kończył także podyplomowe studium prawa pracy. Michał jest Adwokatem wpisanym na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, gdzie od 2019 r. szkoli także aplikantów adwokackich m.in. w obszarze wykorzystania nowych technologii.

 

dr Paweł P. Mlicki, Senior Advisor & Mediator w Déhora

Senior Consultant w Déhora Consultancy Group
Jest psychologiem społecznym, mediatorem, konsultantem organizacyjnym. Od 12 lat pracując dla firmy Déhora pomaga organizacjom w optymalizacji planowania korporacyjnego czasu pracy. Interesuje się m. in. etyką zawodową i działaniami antykorupcyjnymi, zarządzaniem zmianą i współpracą międzynarodową w ramach Unii Europejskiej.
Po kilkunastu latach pracy naukowej na uniwersytetach w Polsce i Holandii kontynuował karierę jako doradca holenderskiej policji i Ministerstwa Sprawiedliwości w obszarze międzynarodowej współpracy w zwalczaniu ciężkiej, zorganizowanej przestępczości.

Od wielu lat współpracuje jako wykładowca z European Institute of Public Administration w Maastricht i z École nationale d'administration w Strasburgu. Był członkiem Rad Nadzorczych firm Job Net oraz PZU NFI Management oraz członkiem Zarządu Niderlandzko-Polskiej Izby Gospodarczej. Obecnie jest członkiem Rady Nadzorczej Smart Venture S.A. i Smart Faktor S.A.