"Skuteczny onboarding i pre-boarding" warsztat Klastra SA&AM

"Skuteczny onboarding i pre-boarding czyli jak budować pierwszy kontakt pracownika z nowym pracodawcą".

11 lutego 2021 roku

Serdecznie zapraszamy Członków Klastra na kolejne warsztaty online Klastra Silesia Automotive & Advanced Manufacturing, koordynowanego przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A.

W nowym roku chcielibyśmy skupić się na analizie i dobrych praktykach związanych z Employee Experience.  Employee Experience to suma doświadczeń pracownika z pracodawcą na wszystkich polach i etapach działania, poczynając od procesu rekrutacji, przez rozwój w firmie aż po odejście z organizacji.

Doświadczenia ostatniego roku, zmiany na rynku pracy oraz nowe wyzwania stojące przed organizacjami związane z utrzymaniem talentów, wyraźnie pokazują jak ważne jest świadomie zarządzanie doświadczeniem pracowników. Pracownicy są ambasadorami firmy na rynku.  Dbając o pracowników firma wpływa na ich zaangażowanie i buduje silną markę pracodawcy.

W związku z powyższym proponujemy spotkanie, na które zapraszamy przedstawicieli działów HR i kadry zarządzającej. Przedstawimy podstawowe zasady budowania skutecznego Employee Experience, zgodnie z najnowszymi trendami. Omówiony w jaki sposób budować proces onboardingu i pre-boardingu, podzielimy się wnioskami i dobrymi praktykami.

Serdecznie Państwa zapraszamy na warsztat, na którym odpowiemy na poniższe pytania:

• Czym jest Employee Experience dla nowoczesnej organizacji?
• Dlaczego Employee Experience Management jest tak ważne z punktu widzenia budowania zaangażowania pracowników?
• Jak budować skuteczne procedury onboardingowe?
• W jaki sposób zadbać o przyszłego pracownika, zanim dołączy do naszej organizacji (pre-boarding)?

Program szkolenia:

09.45-10.00- Rejestracja uczestników

10.00-12.00- Magdalena Siwińska, Agnieszka Bednarska, Manager ds. HR SA&AM

1.     Wyzwania stojące przed organizacjami
w kontekście budowania pozytywnych doświadczeń pracowników

·       Employee Experience – czym jest dla nowoczesnej organizacji?

·       Znaczenie Employee Experience Management

·       Kultura organizacyjna wspierająca zaangażowanie, czyli dobre praktyki Employee Experience Management.

12.00 - 12-20- Przerwa

12.20- 14.00- Magdalena Siwińska, Agnieszka Bednarska, Manager ds. HR SA&AM

2.     Powitanie nowego pracownika jako pierwszy element budowania wizerunku wiarygodnego pracodawcy

·       Pre-boarding – budowanie relacji z pracodawcą od decyzji o zatrudnieniu

·       Skuteczny program adaptacyjny (onboarding) w firmie - podstawowe elementy i odpowiedzialności

·       Skuteczne narzędzia wspomagające wdrożenie pracownika na każdym szczeblu organizacyjnym

·       Ewaluacja procesu adaptacji

·       Dobre praktyki, czyli czym możemy się podzielić?

Prosimy o potwierdzenie udziału na adres e-mail: hr@silesia-automotive.pl do 10 lutego 2021 roku oraz o wskazanie osoby, która będzie uczestniczyć w spotkaniu.

Przed warsztatem prześlemy link do wydarzenia.

Licząc na Państwa obecność, pozostajemy z wyrazami szacunku.